Reorganizare majoră la Electrica: Grupul anunţă un plan de reorganizare a activităţii pentru companiile din distribuţie, care înseamnă reducerea şi controlul costurilor şi plata salariilor bazată pe performanţe

Reorganizare majoră la Electrica: Grupul anunţă un plan de reorganizare a activităţii pentru companiile din distribuţie, care înseamnă reducerea şi controlul costurilor şi plata salariilor bazată pe performanţe

Grupul Electrica (simbol bursier EL), cel mai mare jucător din sectorul dis­tri­buţiei şi furnizării de energie electrică, va adopta un plan de reorganizare pentru companiile din sectorul de distribuţie. Reorganizarea se referă la acordarea de salarii pe bază de performanţe şi pe reducerea cheltuielilor.

„În cadrul sedinţei din data de 10 august 2017, Consiliul de Administraţie al Electrica SA a aprobat planul de reorganizare din aria de activitate a distribuţiei, care vizează: Implementarea unui nou model ţintă de organizare a segmentului de distribuţie, bazat pe procese reproiectate cu accent pe eficientizarea şi calitatea serviciilor oferite clienţilor; Internalizarea anumitor activităţi din Electrica Serv, având ca obiectiv principal realizarea planului de investiţii foarte ambiţios de anul viitor (CAPEX de 863 milioane RON); Un nou concept de remunerare bazat pe performanţă; Un concept pentru programul de reducere şi control al costurilor”, se arată într-un anunţ publicat pe Bursa de la Bucureşti.

De distribuţie în cadrul Electrică se ocupă Societăţile de Distribuţie a Energiei Electrice Muntenia Nord, Transilvania Nord şi Transilvania Sud.

La sfârşitul anului 2016, Electrica avea în total 9.685 de angajaţi.

Numărul total de utilizatori racordaţi în prezent la reţeaua de distribuţie este de circa 3.624.000, potrivit informaţiilor de pe site-ul Electrica.